Новости
ФНП пояснила, надо ли заверять у нотариуса отдельные решения о единоличном исполнительном органе ООО
- 12.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Палата считает, что решение о продлении полномочий единоличного исполнительного органа, а также о его избрании на новый срок по общему правилу
надо удостоверять нотариально. Иначе решение ничтожно. В этом случае орган вправе продолжать работу, пока его полномочия не прекратит, например, совет директоров. Иное можно предусмотреть в уставе.
ВС РФ поддержал увольнение руководителя, который не прошел испытание из-за конфликта с подчиненными
- 12.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Специалиста приняли на руководящую должность с испытательным сроком. Подчиненные пожаловались на грубость с его стороны, угрозы и другие неправомерные действия. Это отметил и непосредственный начальник работника. Из-за нарушения кодекса этики и служебного поведения специалиста уволили как не прошедшего испытание. Действия организации тот оспорил.
Три инстанции сочли, что сотрудника следует восстановить.
С 25 октября можно будет попросить Росреестр убрать с публичной кадастровой карты ряд сведений
- 12.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Станет доступна новая мера защиты, например, критически важных и потенциально опасных объектов. Среди них объекты ТЭК и транспортной инфраструктуры. С 25 октября 2026 года можно будет подать заявление, чтобы на публичной кадастровой карте перестали отображаться данные о зданиях, сооружениях и т.д.
Заявителями смогут быть, в частности, АО и ООО — правообладатели недвижимости.
Дисциплинарные взыскания: виды, сроки, оформление
- 12.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Видео.Консультант
Лектор расскажет, когда и как можно привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности и чем заканчиваются судебные разбирательства по таким спорам. Вы узнаете, как правильно и в какие сроки оформить дисциплинарное взыскание.
Содержание лекции:
Основные понятия
Доказательство проступка и вины работника
Виды взысканий
Срок применения дисциплинарного взыскания
Приказ о дисциплинарном взыскании
Депремирование работников
Лектор: Журавлева Ирина Витальевна
СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
- 11.08.2026
- < 1 мин.
- 3
Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний.
СФР компенсирует до 20% начисленных взносов на травматизм (до 30% — если работодатель оплачивал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста).
Работодатель сам определяет, куда направить средства.