Новости
Опубликован новый закон о криптовалюте и цифровых правах
- 10.08.2026
- < 1 мин.
- 0
С 1 сентября 2026 года нельзя принимать цифровые валюты и права как средство платежа, встречное предоставление или иной способ оплаты товаров, работ и услуг, а также информации и РИД. Запрет не коснется, в частности, расчетов по внешнеторговым договорам между резидентами и нерезидентами, оплаты ценных бумаг, иных цифровых валют и прав.
Для расчета оплаты выходных по уходу за ребенком-инвалидом используют сменный график, решил суд
- 10.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Организация предоставила сотрудникам с суммированным учетом рабочего времени дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами. Она оплатила их исходя из фактически отработанного по графику времени. У всех работников смена была больше 8 ч.
Фонд возместил расходы, но потом оштрафовал страхователя за предоставление недостоверных данных и потребовал вернуть переплату. Он полагал, что суммы завышены, так как расчет произвели не из 8-часовой нормы рабочего времени.
Платформенная экономика: какие штрафы грозят продавцам и маркетплейсам с 1 октября 2026 года
- 10.08.2026
- < 1 мин.
- 0
За нарушение продавцом требований к размещению предложений о продаже товаров накажут должностных лиц и ИП на сумму от 5 тыс. до 30 тыс. руб., а компании – от 30 тыс. до 70 тыс. руб. Повторный проступок обернется штрафом от 10 тыс. до 50 тыс. руб. – для первых и от 70 тыс.
Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей
- 10.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старшего возраста. Он включает общие положения, принципы, направления и практические шаги по формированию карьерных траекторий.
Работодателям, в частности, рекомендуют:
— провести комплексный анализ текущей ситуации в организации, сформировать концептуальную основу программы карьерных траекторий, обеспечить правовую и ресурсную готовность к ее реализации;
— выявить индивидуальные карьерные ожидания и возможности сотрудников старше 50 лет, в том числе с помощью анкетирования;
— создать гибкие модели карьерного развития с учетом результатов диагностики и потребностей работодателя;
— обеспечить комплексное сопровождение сотрудников на выбранных траекториях;
— запустить программу в организации, обеспечить участие целевой аудитории и вовлечение руководителей.
Президент продлил «гаражную амнистию» на 5 лет
- 10.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Упрощенный порядок регистрации прав граждан на некоторые гаражи и участки под ними теперь можно применять до 1 сентября 2031 года. Прежний срок – до 1 сентября 2026 года.
Напомним, «амнистия» касается капитальных гаражей, которые возвели ранее 30 декабря 2004 года и не признали самовольными постройками, подлежащими сносу. Есть и другие требования к объектам.