Суды поддержали увольнение совместителя за 5 дней до приема основного работника
- 30.10.2026
- < 1 мин.
- 1
Совместителя уволили в связи с приемом на должность основного работника. Последнего трудоустроили спустя 5 дней. Совместитель счел, что его не должны были увольнять заранее. Он обратился в суд.
Три инстанции не увидели нарушений в действиях работодателя. Он не вышел за рамки своих полномочий…