Новости

Вопрос: О налоге на прибыль при уступке права требования долга в дату наступления срока платежа.

Ответ: На основании пунктов 1 и 2 статьи 279 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ) при уступке налогоплательщиком — продавцом товаров (работ, услуг), осуществляющим исчисление доходов (расходов) по методу начисления, права требования долга третьему лицу отрицательная разница между доходом от реализации права требования долга и стоимостью реализованных товаров (работ, услуг) признается убытком налогоплательщика.

Читать далее…

Вопрос: Об НДС при предоставлении ОМСУ прав ограниченного пользования земельным участком (сервитута) и прав на размещение объектов на земельных участках, находящихся в муниципальной собственности.

Ответ: В соответствии с абзацами вторым и третьим пункта 3 статьи 161 главы 21 «Налог на добавленную стоимость» Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) при предоставлении на территории Российской Федерации органами государственной власти и управления, органами местного самоуправления, органами публичной власти федеральной территории «Сириус» права ограниченного пользования земельным участком (сервитута) в отношении земельных участков, находящихся в федеральной собственности, собственности субъектов Российской Федерации и муниципальной собственности, земельных участков, находящихся в собственности федеральной территории «Сириус», налоговая база по налогу на добавленную стоимость определяется как сумма оплаты, перечисленной за установленный сервитут, с учетом налога.

Читать далее…

Работодатель не указал код инвалидности в больничном листе — суд взыскал пособие

Организация настаивала, что не знала об инвалидности сотрудника и поэтому при заполнении электронных реестров в строке «условия исчисления» не проставила код «45». Однако СФР требовал возместить убыток: из-за отсутствия кода фонд выплатил пособие в излишнем …

Больничный выдан за отработанный день — вместо пособия можно перечислить зарплату, решил суд

Сотрудник после работы обратился в медучреждение. Ему выдали больничный. Работодатель за этот день выплатил ему зарплату, а за 2-й и 3-й дни болезни — пособие. С 4-го дня больничный оплачивал уже СФР.
Фонд с таким подходом не …

Налог на прибыль и НДФЛ: спецперечень офшоров на 2024 — 2026 годы опубликован

Минфин утвердил спецперечень государств и территорий. Приказ вступил в силу 27 апреля. Его действие распространили на отношения с 1 января 2024 года. Применять его нужно к налоговым периодам 2024 — 2026 годов по налогу на прибыль и НДФЛ.
В списке 40 пунктов. Он в 2 с …

УСН при продаже товаров на маркетплейсе: ФНС пояснила, как продавцу определять базу

Продавец включает в доход по спецрежиму всю сумму поступлений от покупателя за проданные ему через маркетплейс товары.
Сумма вознаграждения, удержанного маркетплейсом из выручки, – расход налогоплательщика. Его можно учесть при определении базы по УСН с …

Применение ККТ: ФНС подготовила правила проверок в 2024 году

Налоговики поручили организовать в 2024 году профилактические мероприятия и внеплановые проверки соблюдения Закона о ККТ, в т.ч. контроль за полнотой учета выручки.
В письме привели нюансы:
— профилактических мероприятий …

Нельзя взыскать судебную неустойку за просрочку исполнения акта об урегулировании разногласий

Поскольку судебные акты об урегулировании разногласий, возникших при заключении договора, не требуют от сторон дополнительных действий, оснований для астрента нет. То же касается иных санкций за несвоевременное исполнение решения суда.
К этому выводу пришел ВС РФ. Он отменил …

Суд подтвердил, что выплата пособия исходя из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени

Иногда работницы переходят на сокращенный рабочий день. Если при этом средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказывается меньше МРОТ, возникает вопрос, как рассчитать пособие. В ряде случаев фонд считал, что выплата пособия из расчета полного рабочего времени …

Увольнение по собственному желанию без нарушений

Видео.Консультант

Лектор расскажет, в какой минимальный срок сотрудник должен предупредить работодателя о своем увольнении, а также о случаях, на которые эти правила не распространяются. На примере покажет, как рассчитать последний день работы. Приведет список документов, которые обязательно выдают …