Новости

Граждане, заключившие с 24 февраля по 21 сентября контракт о военной службе или добровольном содействии ВС РФ и уволенные в этот период, получили преимущество при приеме на прежнюю должность. Гарантия действует в течение 3 месяцев после окончания контракта либо завершения военной службы по мобилизации.
Если должность предоставить невозможно, следует предложить другую работу, которая не противопоказана по состоянию здоровья.

Читать далее…

Мобилизованные граждане и ИП получили право требовать, например от банков или МФО, приостановить выплаты по договорам потребкредита (займа), в том числе ипотечным. В этом случае, их должны были заключить до дня мобилизации. Срок для того, чтобы направить требование — не позже 31 декабря 2023 года. Право дали и ряду других заемщиков, в том числе, членам семей мобилизованных (ч.

Читать далее…

Вопрос: За какой максимальный срок можно требовать оплату штрафа? Можно ли избежать подачи документов в суд при неполучении штрафа? Можно ли списать в дальнейшем начисленный штраф?
Речь идет о контракте по 44-ФЗ.
Штраф пока еще не выставили подрядчику, нас заставляет это сделать контрольно-аналитический комитет.

Читать далее…

Вопрос: Встал вопрос о применении национального режима при закупке услуг монтажа системы видеонаблюдения. Товары, которые будут монтироваться, не все, но некоторые попадают под ограничения допуска, а возможно и под запрет в соответствии с нацрежимом, но по ОКПД2 под услуги не попадает. 

Читать далее…

Минцифры опубликовало в своем канале в Telegram информацию для сотрудников, которым дали право на отсрочку благодаря работе в компаниях из отдельных отраслей.
Так, если ИТ-специалист получил повестку, рекомендуют предъявить в военкомате:
оригинал или заверенную копию трудового договора;
диплом о высшем образовании;
выписку из реестра о госаккредитации компании-работодателя в сфере ИТ;
справку с места работы о том, что он задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.

Читать далее…

Минобороны сообщило, что работников освобождают от мобилизации по спискам, которые руководители организаций представляют в Генеральный штаб ВС РФ. Их подают по формам:
для ИТ-организаций;
операторов связи;
системообразующих СМИ, радио- и телевещателей;
некоторых организаций финрынка.
В министерстве уточнили, что решение распространяется на работников с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки.

Читать далее…

Правительство сообщило, что специалистов отдельных высокотехнологичных отраслей, а также некоторых организаций финрынка не привлекут на службу в рамках частичной мобилизации. Речь идет о работниках:
аккредитованных компаний в сфере ИТ, которые разрабатывают, развивают, внедряют, сопровождают и эксплуатируют решения в этой сфере, а также обеспечивают работу информационной инфраструктуры;
российских операторов связи, которые помогают обеспечивать устойчивость, безопасность и целостность функционирования отдельных сооружений связи;
системообразующих организаций в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лиц (учредителей, редакций, издателей СМИ, вещателей теле- и радиоканалов).

Читать далее…

Министр труда и соцзащиты в Telegram-канале ведомства ответил на ряд вопросов о частичной мобилизации. Разъяснили, как приостановить трудовой договор:
работник должен предоставить копию повестки из военкомата;
на ее основании нужно издать приказ (допсоглашение не требуется);
необходимо заплатить сотруднику за отработанные дни и при этом не ждать дату выплаты зарплаты.

Читать далее…

Как в налоговом учете отражаются расходы на мобилизационную подготовку
НДС по операциям по мобилизационной подготовке
Как в бухгалтерском учете отражаются операции с мобилизационным резервом

Открыть в КонсультантПлюс

В обзоре вы найдете актуальную информацию о наиболее важных изменениях, которые связаны с частичной мобилизацией и затрагивают как бизнес в целом, так и отдельные отрасли.

Открыть в КонсультантПлюс