Новости компании Принцип - ООО "Принцип"

Разъяснения Роструда: во время отпуска по уходу за ребенком нельзя уволить водителя за лишение прав

05.05.2025
< 1 мин.
32

Ведомство рассмотрело случай, когда у работника отобрали водительское удостоверение, поэтому после отпуска по уходу за ребенком он еще 2 месяца не сможет исполнять обязанности.
Уволить такого водителя за лишение спецправа допустимо, только когда он выйдет из отпуска, отметил Роструд. Условие – нет возможности перевести его на другую работу.
Вывод сделан с учетом того, что нужно сохранять должность за работником на время отпуска по уходу за ребенком.

Суд посчитал, что требование опыта в конкретной сфере ограничило конкуренцию в закупке

05.05.2025
< 1 мин.
43

Заказчик закупал услуги по развитию федеральной информсистемы в сфере занятости и трудовых отношений. Чтобы оценить квалификацию участников по показателю «опыт», он принимал договоры на услуги по сопровождению, развитию, созданию или модернизации информсистем лишь в сфере трудоустройства и занятости для органов госуправления.
Заказчик пояснил, что такой порядок оценки установили, поскольку для оказания услуг нужен не только технологический опыт, но и спецнавыки в указанной сфере.

Командировки: оформление и учет расходов

05.05.2025
< 1 мин.
31

Видео.Консультант

Документальное оформление и учет командировочных расходов нередко вызывают вопросы у бухгалтера. Какие траты признаются для целей налогообложения, а какие нет. В каком случае может возникнуть объект обложения НДФЛ и страховыми взносами. Как часто можно направлять в командировку. Как быть, если даты проезда и срок служебной поездки не совпадают.

Частная клиника не вправе проводить психиатрическое освидетельствование работников

05.05.2025
< 1 мин.
28

По договорам с организацией частная клиника в 2021 — 2023 годах проводила обязательное психиатрическое освидетельствование отдельных категорий работников. При расследовании несчастного случая на производстве инспекция труда признала ненадлежащим решение врачебной комиссии клиники об отсутствии психиатрических противопоказаний у работника. Причина — решение выдала комиссия, которая не уполномочена органом управления здравоохранением.
Компания потребовала медорганизацию вернуть неосновательное обогащение, но та не согласилась.

При приеме совместитель не обязан заявлять, что не работает совместителем в другом месте

05.05.2025
< 1 мин.
40

Ведомство считает: внешний совместитель не должен писать заявление о том, что у него нет иной работы по совместительству. Такой документ не предусмотрен ТК РФ для трудоустройства.
Вопрос возник у организации, которая хотела запросить заявление, чтобы соблюсти ограничения длительности рабочего времени для совместителей.
Отметим, закон не уточняет, применять их к каждому трудовому договору отдельно или суммарно.

Курьеры не должны проходить предрейсовые медосмотры, считает Роструд

05.05.2025
< 1 мин.
44

Ведомство рассмотрело пример, когда курьеры занимаются доставкой почты и грузов и иногда используют служебные автомобили. Оно подчеркнуло, что медосмотры до и после поездок нужно проводить при работе в качестве водителя ТС. Для курьеров такой обязанности в законе нет.
Подобное мнение Роструд уже высказывал для сотрудников, которые доставляют документы на служебном автомобиле или выполняют с его помощью иные трудовые функции.

Вопрос: О добровольной ликвидации ООО.

26.03.2025
2 мин.
50

Ответ: В соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 57 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Федеральный закон N 14-ФЗ) общество с ограниченной ответственностью (далее — общество) может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации (далее — ГК РФ), с учетом требований Федерального закона N 14-ФЗ и устава общества.

Вопрос: Об НДФЛ и страховых взносах в отношении компенсации работникам оплаты транспортных расходов по проезду от места проживания до места работы и обратно.

26.03.2025
2 мин.
39

Ответ: В соответствии со статьей 168.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Трудовой кодекс) работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также работникам, работающим в полевых условиях или участвующим в работах экспедиционного характера, работодатель возмещает связанные со служебными поездками расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие), иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Вопрос: Об условиях применения медицинской организацией ставки налога на прибыль 0%.

26.03.2025
1 мин.
70

Ответ: Согласно пункту 1 статьи 284.1 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) организации, осуществляющие медицинскую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, вправе применять налоговую ставку 0 процентов при соблюдении условий, установленных указанной статьей Кодекса.
Такими условиями являются:
1) наличие у организации лицензии (лицензий) на осуществление медицинской деятельности, предоставленной (предоставленных) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
2) доходы организации за налоговый период от осуществления медицинской деятельности, а также от выполнения научных исследований и (или) опытно-конструкторских разработок, учитываемые при определении налоговой базы в соответствии с главой 25 Кодекса, составляют не менее 90 процентов ее доходов, учитываемых при определении налоговой базы в соответствии с главой 25 Кодекса, либо если организация за налоговый период не имеет доходов, учитываемых при определении налоговой базы в соответствии с главой 25 Кодекса;
3) в штате организации, осуществляющей медицинскую деятельность, численность медицинского персонала, имеющего сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста, в общей численности работников непрерывно в течение налогового периода составляет не менее 50 процентов;
4) в штате организации непрерывно в течение налогового периода числятся не менее 15 работников;
5) организация не совершает в налоговом периоде операций с векселями и производными финансовыми инструментами.

Вопрос: Об отказе от права на учет отчислений в резервы под обесценение ценных бумаг в расходах по налогу на прибыль, ранее закрепленного на уровне учетной политики.

26.03.2025
2 мин.
43

Ответ: Согласно положениям статьи 300 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) профессиональные участники рынка ценных бумаг, осуществляющие дилерскую деятельность, вправе относить на расходы в целях налогообложения отчисления в резервы под обесценение ценных бумаг в случае, если такие налогоплательщики определяют доходы и расходы по методу начисления.
Указанные резервы под обесценение ценных бумаг создаются (корректируются) по состоянию на конец отчетного (налогового) периода в размере превышения цен приобретения эмиссионных ценных бумаг, обращающихся на организованном рынке ценных бумаг, с учетом расходов по их приобретению над их рыночной котировкой (расчетная величина резерва).