Работодатель ссылался на техошибку в приказе об увольнении — суды все равно признали его незаконным
- 27.08.2026
- < 1 мин.
- 0
Специалиста уволили за повторный проступок. В приказе не отразили основание для взыскания. Работодатель объяснил это техошибкой в программе и попробовал исправить ее еще одним приказом. Сотрудник оспорил увольнение…