Новости

Если в заявлении нет даты ухода, увольнять нужно через две недели

В споре об увольнении по собственному желанию три инстанции поддержали сотрудника. Он не написал в заявлении дату ухода. День увольнения с сотрудником не согласовали и расстались с ним раньше, чем истек 2-недельный срок.

С января снизят затраты юрлиц на регистрацию допсоглашений об аренде многих объектов недвижимости

В НК РФ закрепят специальную пошлину за госрегистрацию соглашений об изменении или расторжении договоров аренды, сведения о которых есть в ЕГРН. С нового года размер платежа…

Единый налоговый платеж с 2023 года: утвердили форму уведомления об исчисленных налогах

ЕНП с 2023 года обязателен для организаций и ИП. Налогоплательщики должны будут подавать уведомление по налогам, взносам и авансовым платежам, которые перечисляют до подачи декларации или без нее.

 

Утвердили положения о цифровой маркировке пива

Правительство опубликовало постановление о маркировке пива, сидра и ряда иных напитков средствами идентификации. Документ вступит в силу 1 марта 2023 года. Рассмотрим, как подготовиться к маркировке, когда ее начать и в какие сроки передавать сведения в систему «Честный знак».

Сферы ИТ и радиоэлектроники: указали на нюансы для применения льгот по налогу на прибыль и взносам

Минфин ответил на ряд вопросов по применению пониженных ставок по налогу на прибыль и тарифов по взносам. Разъяснения касаются ИТ-компаний и организаций сферы радиоэлектроники.

Договором со статусом «на исполнении» можно подтвердить опыт в госзакупке с доптребованиями

Заказчик приобретал работы по текущему ремонту и установил доптребования. Заявку участника отклонили, поскольку представленный договор с актами выполненных работ имел статус «исполнение» в ЕИС.

Определили, как с 1 марта подтверждать уничтожение персональных данных

Роскомнадзор опубликовал требования к тому, как с 1 марта 2023 года подтверждать уничтожение личной информации о гражданах. Набор и содержание документов, которые оператор должен будет сформировать, зависят от того, использует ли он при обработке…

Кассация: можно уволить по результатам испытания на основании служебных записок

Сотрудника приняли в организацию с испытательным сроком. Судя по служебным запискам других работников, он не справлялся с обязанностями. Увольнение по результатам испытания сотрудник оспорил.