Новости

Видео.Консультант

В 2023 г. предусмотрено поэтапное внесение изменений в Федеральный закон от 05.04.2013 N 44-ФЗ: в январе, апреле и июле. Лектор рассмотрит основные новеллы…

Минфин ответил на ряд вопросов по применению пониженных ставок по налогу на прибыль и тарифов по взносам. Разъяснения касаются ИТ-компаний и организаций сферы радиоэлектроники.

Заказчик приобретал работы по текущему ремонту и установил доптребования. Заявку участника отклонили, поскольку представленный договор с актами выполненных работ имел статус «исполнение» в ЕИС.

Роскомнадзор опубликовал требования к тому, как с 1 марта 2023 года подтверждать уничтожение личной информации о гражданах. Набор и содержание документов, которые оператор должен будет сформировать, зависят от того, использует ли он при обработке…

Сотрудника приняли в организацию с испытательным сроком. Судя по служебным запискам других работников, он не справлялся с обязанностями. Увольнение по результатам испытания сотрудник оспорил.

Эмитенты ценных бумаг смогут до 1 июля 2023 года, в частности, не раскрывать:
— данные о лицах из органов управления эмитента, замах единоличного исполнительного органа, главбухе и его замах, руководителях и главбухах…

Должности водителя и экспедитора следует указывать в штатном расписании отдельно. При необходимости работник может их совмещать.
Ведомство среди прочего отметило, что у водителя и экспедитора разные специальности и квалификация.

Все учреждения должны внедрить унифицированные формы электронных документов бухучета. Появились новшества в КВР и кодах КОСГУ. Есть и другие изменения. Расскажем, на что обратить внимание при обновлении учетной политики…

В 2023 году продолжит действовать правило, по которому резиденту нельзя:
— оплачивать долю или пай в имуществе (уставном либо складочном капитале, паевом фонде кооператива) юрлица-нерезидента.

Три инстанции поддержали работника в споре об увольнении. Поддельный диплом о высшем образовании он представил через несколько месяцев работы, а не при трудоустройстве. В таком случае увольнять за подложный документ нельзя.