Непосредственный руководитель сотрудника через мессенджер направил фото его заявления об увольнении в кадровую службу. Трудовой договор расторгли. Работник обратился в суд.
Три инстанции признали увольнение по инициативе работника незаконным, поскольку не …
Оптимизация и автоматизация выдачи лицензий и других разрешений продолжится до конца 2028 года. С 12 октября 2025 года новая цель эксперимента – внедрить и отработать механизм, по которому с помощью единого запроса на Госуслугах можно получить …
Нужно продлевать приостановку действия трудового договора после прохождения сотрудником в том числе военной службы по мобилизации, если он оформит больничный.
Это позволит защитить от увольнения специалистов, которые …
Запрет закупок аудиторских и иных финуслуг (бухучет, налоговые консультации и др.) распространят на услуги российских компаний с долей иностранного участия более 10%.
Новшество вступит в силу 11 октября …
Если сотрудник один день отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, его рабочий год сдвигается. Время прогула не включают в стаж, который дает право на ежегодный отпуск.
Подобное разъяснение Роструд уже давал. Ведомство отмечало …
Среди изменений Порядка N 209н можно выделить такие:
убрали детализацию статей 340 и 440 КОСГУ;
из назначения подстатьи 265 КОСГУ исключили возмещение членам семьи …
Видео.Консультант
Кто и в каком порядке должен уплачивать туристический налог? Как правильно его рассчитать и отразить в учете? В какие сроки нужно отчитаться по налогу? Лектор ответит на эти и другие вопросы, опираясь на актуальные разъяснения контролирующих …
Правительство запланировало много изменений. Если их примут, НДС нужно будет перечислять по ставке 22%. Кроме того, уменьшат порог доходов, при превышении которого нужно будет платить этот налог на УСН. Об этих и других поправках в обзоре …
Видео.Консультант
Лектор объяснит, чем отличаются скидки от бонусов. Станет ясно, как влияют премии и скидки на НДС и налог на прибыль как у покупателя, так и у поставщика. Вы узнаете, как надо оформлять договоры, чтобы риски доначислений на проверке были …
В честь своего юбилея организация выплатила премии тем сотрудникам, которые на дату события работали в ней не менее 1 года. Размер премии — не более 30% от расчетной месячной зарплаты работника. Взносы на травматизм страхователь не начислил …