Работодатель изменил взыскание за прогулы с выговора на увольнение – суды отменили наказание
- 25.06.2026
- < 1 мин.
- 0
Специалист совершил прогулы. За это ему вынесли выговор, с приказом о взыскании ознакомили. Через несколько дней организация решила изменить наказание: отменить выговор и уволить сотрудника. Действия организации тот оспорил.
Три инстанции поддержали работника. Среди прочего они напомнили, что нельзя повторно привлекать к дисциплинарной ответственности…